代表ご挨拶

イオンディライトアカデミーは、「教育」「ヒューマンリソースプランニング(人材派遣・紹介)」事業を通じて、人の成長が企業の成長の礎になり、社会に貢献することを理念としています。

当社は、「教育事業」をベースに、人材に関するご要望にあわせて最適なプランをご提案する
「ヒューマンリソースプランニング(人材派遣・紹介)事業」を展開しております。
昨今、社会保険制度の見直しや労働法・派遣法の改定、ならびに将来的には労働人口が減少するという予測もあり、これからの人材市場は大変厳しい状況であることはご周知のとおりです。
その一方で、仕事を求める人は、それぞれのライフスタイル・ライフステージにマッチした働き方や、自らの能力・スキルを磨き成長できる雇用の機会を求めています。

イオンは創業以来、「企業の発展は人なり」という不変の理念のもと、社会の変化に対応しながら発展を続けてまいりました。人が自らの意思で成長したいと願い、その成長が仕事を通じての自己実現につながるとき、最も能力を発揮することができるのではないかと思います。
企業の成長の礎となるのは、やはり働く一人ひとりの力です。「人の成長が企業の成長の礎となる」という思いを共有できる企業さまの、人にかかわる課題解決のお役に立ちたいと思っております。

「教育事業」においては、日本有数の施設をほこる「イオンディライトアカデミーながはま」において、ビルメンテナンスに関する設備・技術研修のカリキュラムをさらに充実させてまいります。また、入社前教育から若年時研修をはじめ、マネジメント研修、階層別教育などのノウハウを生かしたカリキュラムを提供してまいります。

また、「ヒューマンリソース・プランニング事業」を、「雇用機会の創出」と「登録者の能力開発」をかけ合わせた「人材マッチング事業」と位置付け、企業の潜在的な求人ニーズを明らかにし、さまざまなご要望にお応えできるご提案をしてまいります。
事前研修やスキルアップ教育、巡回指導を実施し、必要な知識・技術を身につけた人材が、それぞれのステージでイキイキと輝き、より良いサービスと期待以上の感動が提供できるよう、ご提案とサポートをしてまいります。

今後も、「教育のイオン」として培ったノウハウをもとに、教育体系プログラムの設計や研修カリキュラムのご提案や、採用業務支援事業も展開していく予定です。
今後とも一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

代表取締役社長 鈴木 新樹

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