イオンディライトアカデミー

イオンディライトアカデミー
Recruit Infrmation 人と企業に、ディライトを!
プロの視点を持ったコンサルタントが人材育成・採用支援を通し、企業の成長戦略を支えます。
人材採用に対する想い

自分のアイデアが、経営に活かされる。
イオンディライトアカデミーは、そんな若々しい会社です。

イオンディライトアカデミー株式会社は、企業向け研修・セミナーの企画提案や、人材派遣・人材紹介などの採用支援をメイン事業としています。教育と人材サポートを通じて「人の成長が、企業の成長の礎となる」ことをお手伝いし、社会に貢献することが経営理念です。
私たちの「人」に対する考えの原点は、母体であるイオンの「企業は人なり」という、創業当時から受け継がれてきた思いです。企業で働く従業員の熱意やモチベーションが、最も企業の発展の原動力となり、企業はその従業員の想いに応え、活躍できるフィールドを用意していく、というものです。

私たちは、自由な発想による従業員のアイデアを取り入れ、経営に活かしています。
事業拡大に伴い、本年度私たちは開設以来初めての新入社員を迎えました。3名の新入社員は、それぞれの部署においての任務を果たしながら、自身によるアイデアを社内会議などで積極的に提案し、具現化してきた実績があります。
たとえば、Facebookなどのソーシャルメディアを活用したブランディングや、従業員対象のレクリェーション活動であるバドミントン部の結成などは、どちらも新入社員が発案したものであり、企画・提案・運営までを主担当して任せられています。
また、2019年度の新入社員入社オリエンテーションは、新入社員の経験や感想、意見を反映し、カリキュラムを刷新する予定です。

代表取締役
鈴木 新樹

私たちは、皆さんの持つ新しい価値と、イオンが受け継いできた価値を融合させることで、今までにない大きな変化を生み出したいと考えています。常に前向きで、周囲に対する心配りができ、新しいチャレンジに物怖じしない人。そんなあなたに将来経営の中枢を担う幹部候補生として活躍していただきたいと思います。
自分のアイデアが、経営に活かされる。
イオンディライトアカデミーでは、皆さんの新しい価値を形にするフィールドをご用意しています。積極的なチャレンジをお待ちしています。

教育事業

お客さまのご要望に合わせたスタイル・プログラムで「知識」と「技術」をお届けします。

『イオンディライトアカデミーながはま』での体験型技術研修、お客さまのもとへ講師を派遣する出張研修、eラーニングによるWeb学習等、お客さまのご要望に合わせたスタイルで“知識”と“技術”をお届けします。
プログラムは技術研修だけではありません。電気主任技術者を初めとする国家資格試験対策セミナー、商業施設の経験を活かしたマナー研修やマネジメント研修等、幅広いラインナップでお客さまの教育ニーズにお応えします。

教育事業部久保 真子

商業施設の管理センター責任者を対象としたマネジメント教育やコミュニケーションスキルのセミナーを企画・運営しています。一年目から様々な業務を任せてくれるので、自分の成長を実感しています。上司との距離が近くて、話しやすい環境です。

営業部北野 彩日

新規のお客さまへの営業を担当しています。設備の整ったながはま研修所やイオンのグループ力など、様々な強みを活かして営業できることが当社の営業の強みです。人材派遣と教育研修でお客さまのお力になれるよう日々営業活動に励んでいます。
人材派遣事業

「人材」に関するご要望に最適なプランでお応えします。人を派遣して終わりではありません。だから「ヒューマン・リソース・プランニング」

人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、再就職支援など人材に関わるプランニングを、設備管理技術者、インフォメーション、オフィス事務、販売員などの様々な職種において、お客さまのニーズに幅広くお応えします。
総合FMSグループ企業として培ってきたノウハウと、様々な教育カリキュラムを持つ当社の特長を活かし、人材に関するお悩みを解決いたします。

HRP事業部秋山 大樹

人材派遣の仕事は、様々なご事情の方のお話をじっくり聞くことから始まり、まさに「人との関わり」を通じて自分自身を高めることができる点が魅力です。「もう一度働きたい」「秋山さんに相談して良かった」と言っていただけるのも嬉しいですね。

HRP事業部室井 真生子

ヒューマン・リソース・プランニング事業部にて人材コーディネーターとして就業希望者への就業先の提案・アフターフォローを日々行っております。忙しい中でもやりがいを見つけることができる東京事務所でお待ちしております。

募集要項

募集職種 総合職(営業・企画)
仕事内容

教育事業、ヒューマン・リソース・プランニング事業(人材派遣事業)における企画・営業に携わっていただきます。

【教育事業】
企業向け社員研修・教育訓練プログラム・各種セミナーの立案、設計、企画運営及び提案営業に携わります。お客様はイオングループ各社だけでなく、大学などの教育機関、グループ外の企業も含みます。

【ヒューマン・リソース・プランニング事業】
イオングループ各社への人材派遣サービス、アウトソーシングの提案営業に携わります。お客様の人材ニーズを詳しくヒアリングし、必要な期間、必要なスキルを持った人材を派遣するための企画提案・コーディネート業務、派遣スタッフのフォローなどを行います。

対象となる方

2019年3月卒業見込の方、または卒業後3年以内の方

【求める人物像】
◆人が好きである方
◆自ら立てた目標に対する達成意欲の強い方

募集学部学科 全学部・全学科
基本給 大卒 初任給 200,000円
諸手当 時間外勤務手当、通勤手当
勤務地 入社後は東京都(東京事務所・東京都港区)、大阪府(大阪事務所・大阪市淀川区)にて研修ののち配属を決定します。
事業所所在地:大阪市、滋賀県長浜市、東京都港区、名古屋市、福岡市、京都市、千葉市
勤務時間 コアタイム 9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間)
1か月変形労働時間制勤務あり
休日・休暇 年間休日日数 108日(年間864時間)
長期休暇 8日(3月1日~翌年2月末日の期間)
有給休暇 勤続0.5年  10日
       2.5年  12日
       4.5年  16日
       6.5年以上20日 ※4時間の半日休暇として最大年間12日取得可能
特別休暇(慶弔休暇)、災害休暇、転勤休暇、交通遮断休暇、業務上傷病休暇
公民休暇、生理休暇
子の看護休暇(年間10日)、介護休暇(年間10日)
バースデー休暇(本人の誕生日当日または前後1週間に1日取得可能)
ボランティア休暇制度あり(最大2年9か月)
昇給・賞与 昇給/年1回(3月)
業績賞与/年1回(5月)
待遇・福利厚生 福利厚生は、イオングループの共済制度「イオングッドライフクラブ」に準拠します。
例:共済給付制度(結婚・出産祝金、災害見舞金など)
自助支援制度(介護補助金、介護休業援助金、育児補助金、育児休業補助金、私傷病見舞金、予防接種費用補助など)
弔慰金、イオングッドライフクラブ団体保険など
国内リゾート施設・テーマパークで利用できるライフサポートクーポン制度あり

資格取得支援制度あり

エントリー・採用フロー

エントリー方法

教育・研修プログラムの企画・運営や、人材サービスに興味のある方、当社に興味を持っていただいた方はマイナビよりエントリーしてください。

マイナビ2019にてエントリー受付中
採用フロー マイナビよりエントリー

会社説明会+質疑応答、適性検査

一次面接、筆記試験

二次面接(社長面接)

内定
問い合わせ先 〒532-0004
大阪市淀川区西宮原2丁目1-3 SORA新大阪21 13階
イオンディライトアカデミー(株)
管理部 採用担当

フリーダイヤル:0120-346-347
電話番号:06-6396-9321
FAX:06-6399-2512