機構改革について

当社は、下記の通り機構改革を実施しましたので、お知らせします。

1.機構改革の内容
　①教育事業部
　「教える機能」と「設計する機能」を明確に定義し、それぞれの専門性の向上と責任範囲を体系化することで、教育事業の持続的な成長基盤を構築するため、新たに「講師チーム」及び「教育企画チーム」を教育事業部直下に配置し、既存の「テクニカルサポートチーム」と合わせて、３チーム制とする。なお、教育事業部配下の「教育企画チーム」については、廃止する。

　②管理部
　「採用」「人事制度設計」「給与」「福利厚生」「労務管理」などの人事機能の高度化・重要化に加え、政策推進において専門的かつ迅速な決定を実行するため、新たに「人事部」を管理担当直下に配置する。なお、管理部配下の「人事・総務チーム」については、廃止する。

2.機構改革実施日　2026年3月1日

以上